LOGO_NEU

Tài liệu liên quan

Không có tài liệu !

Xuất phát từ thực tế nhu cầu đào tạo cán bộ khoa học kỹ thuật và cán bộ quản lý kinh tế phục vụ cho sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội, sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, với đặc điểm một đất nước trải qua hai cuộc chiến tranh kéo dài, hàng triệu thanh niên phải rời ghế nhà trường nhập ngũ, hàng triệu người khác không có điều kiện học tập, thì đào tạo tại chức là hình thức rất quan trọng và cần thiết với nước ta. Ngày 09 tháng 03 năm 1960 Ban Bí thư Trung ương Đảng có công văn số 52 - CV/TW về việc giao cho trường Đại học Kinh tế tài chính (nay là Trường Đại học kinh tế quốc dân) tổ chức lớp bồi dưỡng kiến thức kinh tế cho cán bộ lãnh đạo bằng hình thức tại chức. Giữa năm 1960, GS. Đoàn Trọng Truyến cùng Đảng ủy và Ban Giám hiệu trường đã xây dựng đề án về công tác đào tạo và bồi dưỡng Tại chức của trường. Đề án đã được thực hiện, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã có Quyết định số 293/QĐ ngày 25/04/1961 “thành lập khoa hàm thụ vào buổi tối” tại trường Đại học Kinh tế Tài chính.
- Ngày 08/06/1961 có Quyết định số 267/QĐ của Bộ Giáo dục do thứ trưởng Võ Thuần Nho ký quyết định ông Dương Văn Dật, ủy viên thường vụ Đảng ủy làm chủ nhiệm khoa và ông Nguyễn Kế Vân làm phó chủ nhiệm Khoa. Một năm sau, năm 1962 Bộ Giáo dục có quyết định đổi tên thành khoa Đại học Tại chức cho đến nay.
- Địa chỉ: Tầng 1, nhà 5, khoa Tại chức trường Đại học KTQD số 207 đường Giải Phóng - Hai Bà Trưng - Hà Nội.
- Điện thoại:
Tổng đài:                                         046280280
Các số máy lẻ: Trưởng khoa: PGS.TS Nguyễn Viết Lâm:   5500         
                           P.Trưởng khoa: Ths Phạm Văn Hữu:                   5985
                           P.Trưởng khoa: TS Nguyễn Quang Hồng:          5503   
- E.Mail:  kdhtc@neu.edu.vn;  Website:http://www.neu.edu.vn

1. CƠ CẤU TỔ CHỨC
Tổng số cán bộ của khoa hiện nay:  17 người. Trong đó:

• Phó Giáo sư: 1
• Tiến sỹ: 1
• Thạc sỹ: 3
• Cử nhân: 12

   
   Tổ chức của Khoa hiện nay:
      1. Lãnh đạo Khoa: 
          Trưởng khoa: PGS.TS Nguyễn Viết Lâm
          Phó trưởng khoa:    Ths Phạm Văn Hữu      
          Phó trưởng khoa:    TS Nguyễn Quang Hồng
      2. Cán bộ phụ trách các Bộ phận:
         Văn thư lưu trữ:       CV Nguyễn Thị Phương Dung

         Tuyển Sinh:              CVC Vũ Đăng Luých - Phụ trách

          Kế hoạch đào tạo:  Ths Nguyễn Văn Hoàng - Phụ trách

                                         CV Nguyễn Anh Duy

         Tốt nghiệp:                CV Phạm Thị Tám - Phụ trách
                                           CV Trần Thị Nhung
          Hoãn học, chuyển trường, chuyển địa điểm học: CV Mai Hà Minh
          Quản lý sinh viên:    Các cán bộ, giáo viên của khoa phụ trách.

2. CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ
I. Chức năng: Tham mưu cho Hiệu trưởng về công tác quản lý các loại hình đào tạo tại chức, giáo dục thường xuyên, là đơn vị đầu mối quản lý đào tạo đại học tại chức.
II. Nhiệm vụ:
1. Xây dựng quy hoạch, lập chương trình kế hoạch phát triển đồng bộ các loại hình đào tạo đại học tại chức, bồi dưỡng giáo dục thường xuyên theo yêu cầu của trường kinh tế trọng điểm.
2. Xây dựng, trình Hiệu trưởng phê duyệt thực hiện điều độ kế hoạch và giám sát hoạt động giảng dạy, học tập theo từng học kỳ và năm học, kịp thời hiệu chỉnh khi cần thiết; lập thời khóa biểu giảng dạy, học tập khoa học và hợp lý. Thông báo kế hoạch, nhiệm vụ giảng dạy cho các bộ môn thông qua khoa (nếu có). Kết hợp với các đơn vị điều phối sử dụng hợp lý, hiệu quả giảng đường.
3. Đề xuất chỉ tiêu tuyển sinh đại học các hệ dài hạn tại chức, hệ văn bằng 2, hệ hoàn chỉnh kiến thức. Thông báo, tiếp nhận hồ sơ, xây dựng phương án điểm chuẩn tuyển sinh trình Hiệu trưởng và Hội đồng Tuyển sinh quyết định. Thực hiện quản lý quá trình đào tạo đại học tại chức theo quy chế hiện hành (quản lý hồ sơ tuyển sinh, giảng dạym, học tập, điểm, tích lũy kiến thức, văn bằng). Tổ chức phát bằng tốt nghiệp đại học cho sinh viên, học viên.
4. Phối hợp với các đơn vị có liên quan với trách nhiệm là đầu mối quản lý sinh viên, học viên trong quá trình học tập, giữ vững liên lạc, mối quan hệ với cựu sinh viên. Cử cán bộ làm giáo viên chủ nhiệm các lớp đại học tại chức.
5. Đề xuất các phương án cải tiến công tác quản lý đào tạo tại chức nhằm không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo.
6. Đề xuất cơ chế liên kết đào tạo tại chức với các địa phương và cơ sở đào tạo tại chức. Là đầu mối xúc tiến giới thiệu các chuyên ngành nhằm phát triển đào tạo hệ đại học tại chức cân đối phù hợp với năng lực đào tạo của các đơn vị trong trường.
7. Thường trực Hội đồng: Tuyển sinh, xét thi và công nhận tốt nghiệp đại học tại chức. Thường trực các Ban giúp việc Hội đồng Tuyển sinh và Tốt nghiệp.
8. Lưu trữ hồ sơ trích ngang, tài liệu, các quyết định liên quan, bài thi tuyển sinh, tốt nghiệp theo quy định.
9. Phát triển quan hệ đối ngoại trong lĩnh vực đào tạo tại chức.
10. Chủ động phối hợp với các đơn vị chức năng: đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho công chức và lao động hợp đồng thuộc khoa.
11. Quản lý và sử dụng có hiệu quả lao động, tài sản được giao theo pháp luật hiện hành và quy định của trường.

3. NĂNG LỰC CÁN BỘ
Với đội ngũ cán bộ cơ hữu có trình độ chuyên môn theo từng công việc cụ thể, khoa đã hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao phát triển đào tạo tại chức trên 72 địa điểm liên kết với 295 lớp học từ khóa 37 đến khóa 41.