Phòng Thanh Tra
PHÒNG THANH TRA
1. GIỚI THIỆU CHUNG
- Phòng Thanh tra được thành lập theo Quyết định số 4685/QĐ-TCCB ngày 26/11/2003 của Hiệu trưởng Trường Đại học Kinh tế quốc dân.
- Địa chỉ: Gác 2, Nhà Y tế, Đại học Kinh tế quốc dân.
- Điện thoại:
Tổng đài: 04.6280280.
Các số máy lẻ: Trưởng Phòng: 5482.
Phó Trưởng Phòng: 5486.
Văn thư: 5485.
Các chuyên viên: 5480, 5488, 5989
- E-mail: phthanhtra@neu.edu.vn
2. CƠ CẤU TỔ CHỨC
Tổng số cán bộ của Phòng hiện nay: 06 người. Trong đó:
Tiến sỹ: 01
Thạc sỹ: 01
Cử nhân: 03
Trình độ khác: 01
Lãnh đạo Phòng: Trưởng Phòng: Đỗ Xuân Dũng.
Phó trưởng Phòng: Ths. Đào Văn Thanh
CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỦA PHÒNG THANH TRA
1. Chức năng:Tham mưu cho Hiệu trưởng về công tác thanh tra. Thanh tra, kiểm tra, giám sát mọi họat động trong Trường.
2. Nhiệm vụ:
(1) Xây dựng, trình Hiệu trưởng phê duyệt kế hoạch thanh tra, kiểm tra, giám sát định kỳ, đột xuất các hoạt động trong Trường: Đào tạo, quản lý cán bộ, quản lý tài chính, quản lý và sử dụng tài sản, nghiên cứu khoa học, các dịch vụ hỗ trợ đào tạo và các hoạt động khác theo yêu cầu của Hiệu trưởng.
(2) Chủ trì tổ chức thanh tra, kiểm tra, giám sát công tác đào tạo, bồi dưỡng trong toàn Trường về các việc tuyển sinh, giảng dạy, học tập, thi cử, cấp bằng, cấp chứng chỉ, quản lý sinh viên và chế độ lưu trữ so với quy định hiện hành. Chủ trì kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ công tác của giáo viên và việc chấp hành quy chế đào tạo của sinh viên, học viên, nghiên cứu sinh thuộc Trường.
(3) Thực hiện chế độ báo báo thường xuyên và định kỳ cho Ban Giám hiệu (qua Phòng Hành chính tổng hợp) tình hình giảng dạy của giáo viên, chấp hành quy chế đào tạo của sinh viên, học viên, NCS trong toàn Trường.
(4) Chủ trì tổ chức thanh tra, kiểm tra, giám sát công tác tổ chức cán bộ trong Trường: Tuyển dụng, sắp xếp, bố trí, bổ nhiệm, kỷ luật cán bộ; chấp hành chế độ công tác và các chế độ chính sách với người lao động.
(5) Chủ trì tổ chức thanh tra, kiểm tra, giám sát công tác quản lý tài chính trong Trường: Thu, chi, báo cáo tài chính của các đơn vị thuộc Trường so với quy định hiện hành.
(6) Chủ trì tổ chức thanh tra, kiểm tra, giám sát các hoạt động quản lý, mua sắm, sử dụng tài sản của Trường so với quy định hiện hành.
(7) Chủ trì tổ chức thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động NCKH, dịch vụ hỗ trợ đào tạo và các hoạt động khác theo yêu cầu của Hiệu trưởng trong việc chấp hành các quy định hiện hành.
(8) Thực hiện thanh tra, xác minh khiếu nại, tố cáo theo quy định hiện hành.
(9) Chỉ đạo, hướng dẫn nghiệp vụ thanh tra, kiểm tra cho các đơn vị trong Trường.
(10) Thực hiện chế độ thống kê, báo cáo công tác thanh tra cho các cấp có thẩm quyền theo quy định hiện hành.
(11) Nghiên cứu, cải tiến phương pháp làm việc nhằm nâng cao hiệu quả công tác thanh tra.
(12) Cấp cơ sở quản lý toàn diện về nhân sự và là đầu mối đại diện cho cá nhân quan hệ với Trường và các tổ chức thuộc Trường. Đề xuất nhu cầu và phối hợp với đơn vị chức năng tham gia vào quá trình tuyển dụng viên chức, lao động hợp đồng của Phòng theo đúng quy định hiện hành.
(13) Tạo điều kiện và phối hợp hoạt động với các đoàn thể quần chúng trong Phòng.
(14) Chủ động phối hợp với các đơn vị chức năng tổ chức bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho viên chức và lao động hợp đồng của Phòng quản lý.
(15) Quản lý và sử dụng có hiệu quả lao động, tài sản được giao theo quy định pháp luật hiện hành và của Trường.
KHEN THƯỞNG
Qua quá trình hoạt động, Phòng Thanh tra đã được Hiệu trưởng tặng giấy khen năm 2006, 2007.
Đã có 2 đồng chí công nhận danh hiệu thi đua cấp cơ sở, Tập thể lao động tiên tiến, 01 giấy khen của cá nhân và giấy khen của tập thể phòng. Chi bộ trong sạch, vững mạnh liên tục từ khi thành lập Phòng (năm 2003) đến nay.
MỘT SỐ HÌNH ẢNH CỦA PHÒNG
