(Trích lục trong Bộ quy định tổ chức và quản lý của trường ĐH Kinh tế Quốc dân Ban hành theo Quyết định số 769/QĐ-ĐHKTQD-TCCB ngày 11 tháng 11 năm 2011 của Hiệu trưởng trường ĐHKTQD)
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
|
QUY ĐỊNH
Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của các đơn vị giúp Hiệu trưởng thực hiện các chức năng quản lý
(Ban hành kèm theo Quyết định số 1724/QĐ-ĐHKTQD-TCCB ngày 11 tháng 11 năm 2010 và sử đổi, bổ sung theo Quyết định số 749/QĐ-ĐHKTQD-TCCB ngày 11 tháng 11 năm 2011 của Hiệu trưởng trường Đại học KTQD)
(Trích)
Chương II – CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA CÁC ĐƠN VỊ CHỨC NĂNG (trang 63)
MỤC 15. TRẠM Y TẾ (trang 91)
Điều 31. Chức năng
Tham mưu, giúp Hiệu trưởng quản lý về công tác bảo hiểm y tế, an toàn vệ sinh môi trường lao động. Thực hiện theo dõi, chăm sóc sức khỏe ban đầu và điều trị bệnh cho viên chức, lao động hợp đồng, sinh viên trong Trường.
Điều 32. Nhiệm vụ, quyền hạn
1. Xây dựng, trình Hiệu trưởng phê duyệt và tổ chức thực hiện kế hoạch chăm sóc sức khỏe cho viên chức và người lao động hợp đồng.
2. Tổ chức theo dõi, phân loại từ đó có kế hoạch chăm sóc tích cực sức khỏe CB GV, CNV toàn trường.
3. Tham gia phối hợp với phòng Tổ chức cán bộ và Công đoàn trường tổ chức khám sức khỏe định kỳ và đột xuất cho cán bộ, viên chức và sinh viên trong trường.
4. Tổ chức khám, điều trị các bệnh thông thường, cấp cứu, đề nghị lập hồ sơ bệnh án, hồ sơ giám định sức khỏe, tai nạn, thương tích theo chế độ bảo hiểm cho công chức, lao động hợp đồng và sinh viên. Thực hiện chính sách, chế độ về khám chữa bệnh, mua và cấp phát thuốc.
5. Chủ trì tổ chức, phối hợp các đơn vị chức năng: Tuyên truyền, vận động, đôn đốc, kiểm tra vệ sinh môi trường, nơi làm việc, giảng đường, nơi ăn ở của sinh viên và phòng chống dịch bệnh. Định kỳ kiểm tra vệ sinh nguồn nước phục vụ cho sinh hoạt trong ký túc xá, khu tập thể và nhà làm việc của trường.
6. Kịp thời phát hiện và có kế hoạch phòng chống các dịch bệnh phát sinh trong khu vực Trường. Kiến nghị với Hiệu trưởng tạm thời đình chỉ làm việc, giảng dạy, học tập khi có nguy cơ mất an toàn cao.
7. Xây dựng các phương án phòng chống kịp thời khi xảy ra mất an toàn vệ sinh thực phẩm.
8. Thường trực Ban dân số - kế hoạch hóa gia đình, Ban bảo hiểm y tế và bảo vệ súc khỏe, Ban phòng chống tệ nạn xã hội.
9. Cấp cơ sở quản lý toàn diện về nhân sự và là đầu mối đại diện cho cá nhân quan hệ với Trường và các tổ chức thuộc trường. Đề xuất nhu cầu và phối hợp với đơn vị chức năng tham gia vào quá trình tuyển dụng lao động hợp đồng của Trạm theo đúng quy định hiện hành.
10. Tạo điều kiện và phối hợp hoạt động với các đoàn thể quần chúng trong Trạm.
11. Phối hợp với các đơn vị chức năng: Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho công chức và lao động hợp đồng của Trạm.
12. Quản lý và sử dụng có hiệu quả lao động, tài sản được giao theo quy định của pháp luật và của Trường.
|
HIỆU TRƯỞNG
(Đã ký)
GS.TS. Nguyễn Văn Nam
|